トラベルサイト

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たとえば、「経費から投資へ。新しい価値を手に入れる社員旅行」をご提案。社風向上や離職率低下、社員の見聞拡大、人材育成の一環としてお役立てください。

  • 社員同士のチームワークやコミュニケーション拡大
    普段の業務連絡とは違う、新たな会話が生まれる旅先。日常を離れて、同じ体験や食事をともに愉しむことで、チームワークやコミュニケーションの拡大につながる旅を創造します。
  • 仕事や会社に対するモチベーションアップ
    数字の目標だけでなく、「社員旅行でハワイへ行こう」といった期待が、仕事へのやる気やモチベーションを高めます。
  • 幹事さまの成長(リーダーシップ育成)
    レクリエーションの準備、役割分担の決定や担当者への指示など。「社員旅行の幹事」を経験することで、リーダーシップが養われます。

対面型店舗ならではの便利さ・安心

旅行の手配を全面的にお任せいただくことで、宿泊や交通などをひとつひとつ検索する手間が不要に。旅程管理の代行も承ります。さらに万一の事故時にも、大手旅行会社や現地旅行会社と、添乗経験豊富な当社スタッフとの二重体制で対応。お客さまの安全な旅を全力でサポートします。